Du fait de la révolution technologique, nous allons changer de métier plusieurs fois dans notre vie. Et le métier que vous exercerez dans 10 ans n’existe peut-être pas en encore.
Dans le podcast «Les métiers du Futur », Isabelle ROUHAN, fondatrice du podcast, rencontre des dirigeants, des entrepreneurs, des chercheurs, bref des personnes inspirantes qui créent des emplois. Ils vont partager avec vous leur parcours et leur vision du futur de leur métier, pour vous faire découvrir des secteurs innovants et en croissance.
Aujourd’hui lsabelle reçoit Emmanuelle Joseph-Dailly, qui dirige le Lab de recherche et prospective du cabinet Julhiet-Sterwen. Emmanuelle est anthropologue et se passionne pour les neurosciences. D’après Emmanuelle, la meilleure compréhension de nos fonctions cérébrales fait évoluer les pratiques managériales en entreprise.
Nous évoquons notamment le métier de neuro-manager, et l’impact de neurosciences sur le leadership. Nous abordons aussi le thème de l’engagement dans l’entreprise et la notion d’impertinence raisonnée (ou d’impertinence élégante), qui bouscule le système sans le casser.
Nous évoquons aussi le sujet de la formation aux biais cognitifs, et le test d’associations implicites de l’Université d’Harvard.
Vous êtes prêt(e) à faire évoluer vos pratiques managériales au sein de votre entreprise ? Discutons-en pour voir plus précisément comment nous nous adaptons aux spécificités de votre activité.
Ce podcast vous est proposé par Colibri Talent, cabinet de recrutement de dirigeants et sa fondatrice, Isabelle Rouhan et a d'abord été publié ici : https://podcast.ausha.co/les-metiers-du-futur-teaser/10-le-futur-du-management-emmanuelle-joseph-dailly
Emmanuelle est la co-auteure de deux livres :
Les talent cachés de votre cerveau au travail, co-écrit avec Bernard Anselem et publié chez Eyrolles
Développez l’engagement de vos collaborateurs, avec Didier Noyé et publié chez Eyrolles